Blogg

Studiebesök hos Björn Lundén

Idag bär det iväg till Näsviken och BL Info. Jag har tänkt sedan jag startade min redovisningsbyrå att dit vill jag åka på studiebesök. Jag tycker om den företagsfilosofi och företagsanda som jag tagit del av i deras kurser och den service vi får när vi använder deras support. Så idag är dagen som under många år varit,” jag ska sen…. ”

Vi startade vår tripp mot Näsviken vid lunchtid och efter 4,5 timma kom vi fram till ”villan” där vi skulle bo. Vi lyckades skapa en kul story åt Björn. Om du möter honom be honom då berätta om nyckeln på bron.

På kvällen kom Björn och hämtade oss tillsammans med Lars deras nye säljare. Vi åkte till en Helsingegård, Frägsta, som drevs av två Italienska bröder, fantastiskt mysigt och trevligt ställe med jätte god mat. Vi kan rekommendera stället om du har vägarna förbi Näsviken någon gång.
Många härliga livsberättelser berättades under middagen av Björn och de Italienska bröderna.

Så kom dagen för studiebesöket. Kl 09.00 serverades en rejäl frukost som vi inmundigade med hela BLs personalstyrka, de hade blivit så många medarbetare nu så en nyinvestering i smalare bord hade gjorts så alla skulle få plats. Denna fikastund var en viktig del i företagandet, inga fasta platser utan platserna fylldes på vartefter. Många idéer skapas under denna trevliga stund.

Sedan började vår rundvandringen i företaget med hjärtat i BL, distributionen, här började alla nyanställda och fick vara där och lära sig allt, sedan vandrade de vidare i företaget
för att lära sig alla avdelningar innan de började på ”sin” avdelning.
Känslan som fanns överallt var familjär och harmonisk, ingen stress. Några försvann till BLs nyförvärvade hus där de hade gympa, några var i gymmet i källaren, ja de flesta jobbade förstås men på lunchen så användes tiden till bl.a. träning.
Lönerna är öppna för alla och personalen sätter sina egna och varandras löner. Alla har timlön vilket gör att medarbetarna själva styr sin arbetstid utefter deras livssituation just då och får betalt för den tiden de jobbar, smidigt! Alla beslut i företaget tas på personalmötena, allt från vilket fika som ska serveras till nyrekryteringar sker med handuppräckning.
Företaget andades framåtanda, trivsel, lugn, tillväxt, kreativitet, service, arbetsglädje och slutligen men inte minst deras gofika.
Så hemåt det bar med nya idéer, ny energi och ny inspiration för att förverkliga våra drömmar och mål med CÖ Redovisning.

20120923-225857.jpg

0